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Primera parte
Los textos descriptivos
¿Qué sabes sobre las descripciones?
¿Dónde podemos encontrar los textos descriptivos? ¿Qué tipos de descripción conoces? ¿Qué tipo de palabras no pueden faltar en una descripción? ¿Qué necesitas saber para hacer una buena descripción?
Para seguir avanzando en el conocimiento de los textos descriptivos y sus técnicas, aprieta en los botones y realiza las actividades
¿Te atreves a conocer los monstruos que aterrorizan a Axlin?
Segunda parte.
La misión. La formación de un gran equipo
PASO 1. COMPRENSIÓN LECTORA
Solo aquellos que conozcan los secretos y los peligros del lugar donde se esconde el tesoro del faraón podrán tener éxito en esta arriesgada misión.
Empezaremos, pues, por realizar una tarea de comprensión lectora.
Aprieta en las pirámides para acceder al texto. En el botón hallarás las preguntas que debes resolver.
¿Estáis preparados para formar un equipo ganador? La misión a la que os vais a enfrentar requiere un engranaje excelente, un equipo en el que cada miembro cumpla su rol a la perfección.
¿Estáis preparados?
Empezaremos por cumplimentar la solicitud de candidatura.
PASO 2. PROSOPOGRAFÍA DEL CANDIDATO
¿Conoces los oficios y profesiones del Antiguo Egipto? ¿Cuál sería el oficio del candidato perfecto? ¿Quién crees que sería más útil al equipo, un escriba o un comerciante? ¿un esclavo o un militar?
En esta tarea vamos a realizar una descripción SUBJETIVA del aspecto físico del candidato que proponemos para la misión.
En los dos botones a continuación encontrarás la plantilla y un listado de adjetivos que te ayudarán a realizar tu descripción. ¡Adelante!
PASO 3. ETOPEYA DEL CANDIDATO
Para elegir al candidato perfecto, además, es imprescindibe conocer ciertos detalles sobre su carácter, sus motivaciones y su pasado. ¿Quién era en realidad Tebas? ¿A qué se dedicaba Menfis? ¿Cuál era su objetivo en la vida de Alejandría? ¿Era despiadada, cruel y desconsiderada? ¿Vivaz? ¿Generosa? ¿Empática?
En esta tarea vamos a realizar una descripción SUBJETIVA del carácter de nuestro candidato.
En los botones que hallarás a continuación, encontrarás la plantilla para la etopeya de tu candidato y un listado de adjetivos que te ayudarán a realizar la actividad.
PASO 4. EL RETRATO DEL CANDIDATO
Ha llegado el momento de ponerse manos a la obra y realizar el retrato de nuestros candidatos para poder presentarlos después al resto de compañeros.
PASOS A SEGUIR:
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Observa bien el sospechoso
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Elige sus rasgos más característicos
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Planifica tu descripción: divide tu descripción en dos partes (prosopografía y etopeya). Anota en un guion los rasgos que describirás, siguiendo un orden que vaya desde el aspecto general a los detalles específicos.
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Revisa tu texto para asegurarte que está bien puntuado y que no hay repeticiones
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Incluye figuras de estilo para embellecer la descripción
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Revisa que tu descripción cumple con todos los requisitos de la rúbrica de evaluación
Tercera parte.
La presentación de un gran equipo
Habéis reunido en vuestro equipo a los mejores profesionales de Egipto. Ya estáis listos para la gran misión, el expolio de las riquezas del faraón. Ahora solo o queda convencer de que apostáis por un equipo ganador, que no caerá en ninguna de las trampas ni cometerá ningún error. ¿Será vuestro grupo el que haga la mejor propuesta?.
Lee con atención el Check list con el que se evaluará individualmente tu presentación y con el que tu puntuarás la de tus compañeros.
Reflexiono sobre lo aprendido
Después de completar la tercera columna del "KWL" en tu portfolio, contesta las siguientes preguntas:
1. ¿Con qué te quedas de lo que he aprendido en esta actividad? ¿Por qué?
2. ¿Crees que algo de lo que has aprendido te será útil para tu vida?
3. ¿En qué aspectos crees que debes mejorar?
4. ¿Qué crees que has aportado a tu equipo en las actividades grupales? ¿Hay algo que crees que debes mejorar?
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